I. Wymagania niezbędne:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
3. wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe (znajomość podstaw w zakresie budowy maszyn, eksploatacji i obsługi instalacji elektrycznych NN, urządzeń pomiarowych i automatyki) , preferowane osoby z minimum 2 letnim stażem pracy na podobnym stanowisku,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
5. kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku konserwatora włącznie z uprawnieniami elektrycznymi SEP do 1kV, aktualne świadectwo kwalifikacyjne E i/lub D
6. umiejętność dozoru i napraw urządzeń elektrycznych na Stacjach Uzdatnienia Wody, Gminnej Oczyszczalni Ścieków i Przepompowniach Ścieków.
7. prawo jazdy kat.B, własny samochód
8. umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych

II. Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie w pracy na stanowiskach z branży hydraulicznej i elektrycznej,
2. umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy
3. dyspozycyjność, systematyczność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole
4. posiadanie aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych stwierdzających brak przeciwskazań do pracy

III. Do zakresu obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie:

1. utrzymanie , konserwacja , bieżące naprawy i nadzór nad gospodarką wodno-ściekową Gminy Opatówek wynikające z eksploatacji tej sieci i obiektów   
2. wykonywanie i naprawa urządzeń elektrycznych i automatyki na obiektach stacji uzdatniania wody, przepompowniach ścieków , oczyszczalni ścieków oraz na innych obiektach będących własnością Gminy Opatówek
3. obsługa sieci wodno-kanalizacyjnej, oczyszczalni ścieków, przepompowni 
4. dokonywanie odczytów, montażu wodomierzy i kontroli włączeń użytkowników do sieci wodno-kanalizacyjnej,
5. obsługa narzędzi  i urządzeń niezbędnych do wykonywanej pracy, kontrola stanu technicznego obsługiwanych urządzeń,
6. obsługa budynków mieszkalnych będących w zasobie gminy,
7. wykonywanie dodatkowych prac zleconych przez pracodawcę.

 

IV. Oferty kandydatów muszą zawierać:

1.list motywacyjny,
2. CV opatrzone oświadczeniem kandydata „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE ) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UEL 119,s.1 ), ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (t.j.Dz. U. z 2019r., poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2024r. poz.1135),
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
4. kopie świadectw pracy,
5. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych (własnoręcznie podpisane),
6. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (własnoręcznie podpisane),
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane i umyślne przestępstwa skarbowe (własnoręcznie podpisane),
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (własnoręcznie podpisane),
9. w przypadku osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności-kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność

Dokumenty aplikacyjne winny być podpisane przez kandydata lub potwierdzone przez   niego za zgodność z oryginałem z bieżącą datą  i czytelnym podpisem.

Wymagane dokumenty należy składać do dnia 13.03.2026r., tj. (piątek) osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski Gminy Opatówek, Pl. Wolności 14, 62-860 Opatówek (decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu) w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i z dopiskiem "Oferta pracy na stanowisko konserwator- elektryk".

Dokumenty które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane

Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata

Zastrzega się możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu o zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomieni telefonicznie.

Przewidywany termin zatrudnienia kandydata: 01 kwiecień 2026r.

Osoby do kontaktu:

Pan Dariusz Pietrzak - Kierownika Wydziału GKiM, tel. 62 76 18 080 wew. 21

Pani Sylwia Matczak - Główny Specjalista ds. kadr i organizacji, tel. 62 76 18 080 wew. 40